人才中心

用人之道:
  • 經營之道就是用人之道;
  • 一流的企業需要一流的人才;
  • 一流的人才才能提供一流的產品和服務;
  • 能安天下者,惟在用得人才。

用人標準:
  • 工作積極主動 熱愛本職工作 責任心強 吃苦耐勞;
  • 對本崗位業務技能熟練 并不斷虛心學習和創新 嚴格遵守公司各項規章制度 無故不遲到、不早退;
  • 尊重上司和同事,極具團隊合作精神,有大局觀;
  • 忠誠守信,認同公司文化與理念。

人才招聘

我們承諾,將給予杰出的您一次特別的職業旅程!
如果您符合我們的用人標準,您也有意加入我們,請將您的申請信發送到18600360888@163.com,并在郵件主題一欄寫上您想應聘的職位,感謝您的關注!

房地產評估部項目經理2名:

職位要求:

1、大學本科以上學歷,房地產經營與管理、土地資源管理、工業與民用建筑工程、工程造價或建筑經濟等專業畢業;

2、熟悉房地產政策法規和銀行抵押業務,洞悉房地產信息動態;

3、三年以上房地產評估工作經歷,擅長評估房屋缺陷、裝修等方面優先考慮;

4、性格開朗,穩重大方,較強的溝通能力與協調能力,思維敏捷處事果斷,有團隊精神;

5、房地產估價師執業資格滿三年,如同時具有土地估價師資格者優先考慮。

注冊房地產估價師5名:

職位要求:

1、房地產相關專業本科及以上學歷,對房地產行業有相當的了解;

2、能夠熟練使用計算機及OFFICE等辦公軟件,有實際業務操作能力;

3、取得房地產估價師資格三年,有無經驗皆可,如同時具有土地估價師資格者優先考慮;

4、具有良好的溝通、表達、協調能力,有高度的責任心。

房地產評估員5名:

職位要求:

1、大專以上學歷,房地產經營與管理、工業與民用建筑工程專業;

2、有二手房抵押貸款評估經驗優先,了解北京地區小區情況或有經紀公司工作經驗;

3、能夠獨立完成評估報告工作,積極參與公司組織的市場調研與分析工作;

4、愛崗敬業,具有良好的溝通協調、合作能力和強烈工作責任心,熟練使用日常辦公軟件。

前臺兼文秘1名:

職位要求:

1、女性,28歲以下,身高165CM以上;

2、普通話標準,形象氣質佳,工作細致認真,會翻譯優先考慮;

3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備,具有良好的溝通能力,具有團隊精神。

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